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1、根据公司总部战略发展规划及年度经营目标,规划、制定分公司年度工作计划,分解任务并完成指标;
2、完成分公司建制、落地、组织机构建立及团队组建,高效合理的配置人力资源并完成日常内部管理工作;
3、负责分公司重大项目、外部客户关系(包括但不限于运营商、渠道商、企业)、政府关系的建立及维护,制定市场营销政策及方案,发展代理商;
4、费用管理体系、考核激励体系、企业品牌、企业文化推广体系;
5、对接总部管理职能,协调客户方关系,与运营体系协调配合完成运营管理及服务工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、行政管理等相关专业;
2、五年以上家具行业管理岗位工作经验,可自带团队;
3、在当地具有广泛的人脉关系及客户网络,熟悉政府公关及办事流程,具有敏锐的政策嗅觉及落地能力,具有运营商、渠道商、代理商、交通行业资源;
4、具备优秀的营销能力与管理能力,能够全面拓展市场,承担企业经营职责,完成营销指标;
5、具备优秀的领导能力、谈判与沟通能力、决策能力、计划与分析能力、团队管理能力、社交能力;
6、具备高度的责任心和执行力,务实敬业,认同企业文化并能够承受较大工作压力。