人事行政经理

职位描述

岗位职责：
1、参与公司的各项管理变革与团队组建，并参与公司重大决策事项的讨论；
2、依据公司年度经营目标及计划，拟定年度人力资源及行政后勤管理目标与工作规划，确保目标的达成；
3、主导全公司目标管理、工作计划管理、绩效考核的推行，追踪各部门工作计划完成进度；
4、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到管理制度与规范中；
5、负责制定部门年度预算并控制成本；
6、负责人事规章制度及工作流程制定、检讨与修订；
7、负责岗位说明书的编写，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
8、组织搭建员工培训体系，做好人力资源开发工作，建立人员梯队培养机制；
9、建立并执行公司的薪资、福利制度，完善社会保障福利体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，人事行政管理专业，具备人力资源管理师二级以上资格；
2、7年以上大中型企业人力资源、行政管理经理岗位工作经验；
3、全面的人力资源和行政管理协调能力，对人力资源管理各大模块和工作流程有系统认识和实践经验；
4、具备优秀的团队管理能力，较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力；
5、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、有家居建材行业HR经验优先考虑。

工作地点

深圳市-福田区八卦岭八卦四路413栋1楼 查看地图路线

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